نظام الموارد البشرية مفتوح المصدر

الثورة في مجال الموارد البشرية معدّة

خصيصًا لك

نظام الموارد البشرية لدينا مفتوح المصدر بنسبة 100٪ حديث وسهل الاستخدام، لدفع فرقك نحو التميز. قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية والرواتب من خلال منتج مصمم وفق احتياجاتك.

انطلق الآن

  • مفتوح المصدر بنسبة 100٪
    يعد Frappe HR منتج موارد بشرية ورواتب مفتوح المصدر بنسبة 100٪، يوفر لك شفافية كاملة ومرونة عالية. بدعم من مجتمع يضم أكثر من 20,000 مطور و180 شريكًا، لن تواجه أي صعوبة في الحصول على الحلول.

  • مناسب وشامل
    ودّع حلول SaaS المبالغ فيها مع التسعير المرتفع لكل مستخدم. مع Frappe HR، لن تتزايد تكاليف البرمجيات الخاصة بك مع نمو فريقك. قدّم أفضل تجربة للموظفين والموارد البشرية باستخدام منتج مصمم للجميع في المنظمة.

  • قابل للتخصيص بدرجة عالية
    قم بالتكوين والتخصيص حسب رغبتك. أنشئ التقارير والنماذج والحقول المخصصة، وصيغ الطباعة، وغير التخطيطات بسهولة وفورًا!

  • تكامل سهل
    تخلص من أنظمة الرواتب والمحاسبة المتفرقة لتوفير ساعات من أعمال التسوية. يضمن Frappe HR تكامل المحاسبة مع ERPNext في كل خطوة. يمكن التكامل مع أدوات القياسات الحيوية، البنوك، أو أي برمجيات طرف ثالث.

  • مدعوم بإطار العمل Frappe منخفض وبدون كود
    يتيح لك إطار العمل Frappe إنشاء نماذجك الخاصة، إعداد سير عمل الموافقات المتقدمة على أي نموذج، إدارة الأدوار والصلاحيات، إعداد الإشعارات والتذكيرات، وإنشاء التقارير ولوحات المعلومات لتلبية جميع احتياجاتك.

  • مجموعة متكاملة من منتجات الموارد البشرية
    توقف عن دفع رسوم الترخيص لعشرة منتجات مختلفة. قم بإدارة جميع عمليات الموارد البشرية والرواتب من لوحة تحكم واحدة وتطبيق جوال سهل الاستخدام. بدءًا من التوظيف وحتى الخروج، وإدارة الجداول الزمنية حتى الرواتب — نحن نوفر لك كل ما تحتاجه.

الميزات

ما يقدمه نظامنا للموارد البشرية لك
التوظيف
جعل النمو سهلاً: خطط، انشر، حلل، تفاعل، قيّم، وقم بالتوظيف.
دورة حياة الموظف
من الانضمام وحتى الخروج، ومن النقل حتى الترقيات، نحن ندعمك في كل خطوة على الطريق.
الدوام والحضور
تسجيل الحضور عبر الجوال، إدارة الجداول الزمنية، والحضور التلقائي.
إدارة الإجازات
إدارة العطلات، سياسات الإجازات المعقدة، واستحقاقات الصرف النقدي.
إدارة النفقات
صرف السلف، وتبسيط محاسبة السفر والنفقات.
إدارة الأداء
تخطيط الأهداف ومؤشرات النتائج الرئيسية (KRAs)، إنشاء تقييمات الأداء، وضمان تقديم ملاحظات مستمرة لمساعدة الموظفين على النمو.
الرواتب
تعيين هياكل الرواتب المتنوعة، قروض الموظفين، وتشغيل الرواتب بدقة مع المحاسبة المتكاملة.
الضرائب والتقارير الخاصة بالرواتب
إعداد لوائح الضرائب الإقليمية والبقاء على اطلاع دائم من خلال تقارير حساب الضرائب والتوقعات.
تطبيق الجوال
الوصول إلى Frappe HR بكل سهولة من خلال هاتفك الذكي.

من المؤلف

قصة نظام الموارد البشرية لدينا

مع نمو فريق Frappe، بدأنا البحث عن برنامج موارد بشرية ورواتب مفتوح المصدر مثالي يلبي جميع احتياجاتنا. وبينما قادنا البحث إلى أماكن متعددة، لم نجد أي منتج مفتوح المصدر "حقيقي" متاح. وبصفتنا من عشاق البرمجيات الحرة والمفتوحة المصدر المتحمسين، قررنا إنشاء أول منتج من هذا النوع بأنفسنا.

وبصفتنا مستخدمين ملتزمين وشغوفين بمساعدة الموظفين وتحسين الهيكل التنظيمي للشركات، كنا نفهم معاناة استخدام منتجات الموارد البشرية المتوسطة الجودة، ورغبنا في إنشاء أول بوابة مفتوحة المصدر بالكامل مع تجربة مستخدم سلسة وواجهة مستخدم متقدمة.

وهكذا وُلد Frappe HR. في البداية، كان مجموعة من الوحدات داخل ERPNext، ولكن بدءًا من الإصدار 14، ومع نضوج الوحدات أكثر، تم إنشاء Frappe HR كمنتج منفصل. تم بناء النظام على إطار عمل Frappe، وهو إطار يعتمد على البيانات الوصفية ويسمح بتطوير التطبيقات بسرعة.

كانت وحدة CRM في ERPNext تواجه تحدياتها الخاصة. لم تُبنى بوظائف تركّز على المبيعات، ووجد فريق المبيعات أنها تفتقر إلى المرونة والميزات الأساسية التي يحتاجونها لإدارة العملاء المحتملين، تتبع التفاعلات، ودفع الصفقات قدمًا.

بدلًا من محاولة إصلاح نظام لم يُصمّم للمبيعات، قررنا بناء Frappe CRM من الأساس—نظام CRM بسيط، مرن، ومفتوح المصدر يمنح فريق المبيعات التحكم الكامل."

Rusha Mahabal
مهندس منتجات

تقييمات المستخدمين

استمع إلى مستخدمينا
"لقد استخدمنا وحدة الموارد البشرية لعدة سنوات، والنمو الذي شهدته ووصولها إلى مرحلة النضج أمر مثير للإعجاب. واجهة المستخدم وتجربة المستخدم سهلة الاستخدام وملائمة للبشر. العديد من الميزات متاحة مباشرة مع خيار التخصيص، وكونها مفتوحة المصدر يجعل استخدامها أسهل بكثير."
Nikhil Ponnuru
Zerodha
"لقد استخدمت هذا النظام لعدة أشهر في منظمة تضم أكثر من 50 موظفًا مع حضور آلي يعتمد على تسجيل الحضور عبر قارئ البصمة. كانت التجربة رائعة حتى الآن."
Imesha Sudasingha
المؤسس والقيادة، HighFlyer
"إنه برنامجي المفضل للموارد البشرية. أعجبتني واجهة المستخدم البسيطة، ومرونة المنتج وقابلية التوسع فيه. بما أن استمرارية الأعمال مهمة بالنسبة لي، فهم يوفرون الحل لذلك أيضًا من خلال تزويدنا بكود المصدر."
Mathew Chacko
العمليات، Anther Technologies
الأسئلة المتكررة (FAQ)
كيف يقارن Frappe HR بحلول نظم إدارة الموارد البشرية التقليدية من حيث التكلفة والمرونة؟
يعد Frappe HR برنامج إدارة موارد بشرية مفتوح المصدر، مما يعني أنك تتجنب رسوم الترخيص الباهظة والاعتماد على بائع محدد، وهو ما يميز حلول HRMS المملوكة. يمكنك استضافة النظام ذاتيًا أو اختيار السحابة المدارة، مما يحافظ على التكاليف متوقعة وتحت سيطرتك. كما أن Frappe HR مبني على إطار عمل Frappe، مما يسهل تخصيص سير العمل والنماذج والتقارير والصلاحيات لتناسب سياسات الموارد البشرية الخاصة بك.
هل يدعم Frappe HR إدارة القوى العاملة عن بُعد والهجينة؟
نعم، تم تصميم Frappe HR لمساعدتك في إدارة القوى العاملة الموزعة بكفاءة. يمكن للموظفين تسجيل الحضور عن بُعد، طلب الإجازات، تقديم الجداول الزمنية، وعرض معلوماتهم من خلال النظام القائم على الويب أو تطبيق الويب الملائم للهواتف المحمولة. يمكن للمديرين الموافقة على الطلبات، تتبع الحضور، ومراقبة الإنتاجية من أي مكان، مما يجعله مثالياً للفرق العاملة عن بُعد والهجينة.
ما مدى قابلية التخصيص في Frappe HR مقارنة ببرامج الموارد البشرية الأخرى؟
يقدّم Frappe HR مستوى عاليًا من التخصيص مباشرةً دون الحاجة للبرمجة. يمكنك إنشاء حقول ونماذج وسير عمل وموافقات متعددة المستويات مخصصة بسهولة. كما يمكنك أتمتة عمليات الموارد البشرية، تحديد قواعد معقدة للإجازات والحضور، إعداد دورات التقييم الخاصة بك، وتفصيل سجلات الموظفين لتناسب احتياجات مؤسستك. هذه واحدة من المزايا الرئيسية لـ Frappe HR مقارنة ببرمجيات HRMS التقليدية.
هل يناسب Frappe HR الشركات الكبيرة أم الصغيرة؟
تم تصميم Frappe HR لينمو مع مؤسستك. يمكن للشركات الصغيرة البدء فقط بالوحدات الأساسية التي تحتاجها، مثل الإجازات، الحضور، الرواتب، وغيرها. ومع نمو فريقك، يمكنك التوسع لتشمل إدارة الأداء، التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، وغيرها. تجعل البنية المعيارية والقابلة للتوسع مع إمكانيات دعم عدة شركات Frappe HR مناسبًا أيضًا للمؤسسات الكبيرة التي تضم آلاف الموظفين.
هل يمكنني دمج Frappe HR مع نظام ERP أو المحاسبة الحالي لدي؟
يعد Frappe HR جزءًا من نظام Frappe البيئي ويتكامل بسلاسة مع ERPNext، موفرًا واجهة موحدة للموارد البشرية، الرواتب، والمحاسبة. بالنسبة للشركات التي تستخدم بالفعل أنظمة ERP أو محاسبة أخرى، يقدم Frappe HR واجهات برمجة تطبيقات REST ودعم Webhook، مما يتيح لك ربطه بالبرمجيات الخارجية. هذا يضمن عمل Frappe HR بانسجام مع بنية التقنية الحالية لديك.
ما نوع التقارير والتحليلات التي يوفرها Frappe HR لاتخاذ القرارات؟
يوفر Frappe HR مجموعة غنية من التقارير القياسية لتتبع مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية، بما في ذلك عدد الموظفين، أرصدة الإجازات، اتجاهات الحضور، ملخصات الرواتب، ونتائج التقييمات. كما يمكن لمديري الموارد البشرية إنشاء تقارير أو لوحات معلومات مخصصة. تمنحك هذه الأدوات رؤى عملية لتخطيط القوى العاملة، تتبع الأداء، وضمان الامتثال، مما يمكّنك من اتخاذ قرارات موارد بشرية أكثر استنارة.
ما مدى أمان بيانات الموظفين المخزنة في Frappe HR؟
يأتي Frappe HR مزودًا بعدة تدابير لحماية الخصوصية والأمان. يمكنك تحديد أدوار المستخدمين وصلاحيات دقيقة للتحكم في الوصول إلى سجلات الموظفين الحساسة. تساعد سجلات التدقيق ومسارات النشاط على مراقبة التغييرات وضمان المساءلة. إذا كنت تستخدم الاستضافة على Frappe Cloud، فستستفيد من أمان بمستوى المؤسسات، نسخ احتياطية منتظمة، واتصالات مشفرة. أما في حالة الاستضافة الذاتية، فستحتفظ بالتحكم الكامل في البنية التحتية لديك، مما يتيح لك فرض تدابير الامتثال والأمان الخاصة بك.
هل يشمل Frappe HR ميزات الخدمة الذاتية للموظف والوصول عبر الجوال؟
نعم، يتضمن Frappe HR بوابة خدمة ذاتية قوية للموظفين (ESS) حيث يمكن للموظفين تحديث ملفاتهم الشخصية، طلب الإجازات، عرض الحضور، تنزيل قسائم الرواتب، وتقديم الجداول الزمنية بأنفسهم. النظام ملائم للهواتف المحمولة، حيث يمكن للموظفين والمديرين الوصول إليه أثناء التنقل من أي جهاز.
ما خيارات الدعم والتدريب المتاحة عند تنفيذ Frappe HR؟
يدعم Frappe HR وثائق موسعة، وأدلة المستخدم، ودروس فيديو لمساعدتك على البدء بسرعة. يمكنك أيضًا الاستفادة من مجتمع المصادر المفتوحة النشط للحصول على دعم من الأقران وأفضل الممارسات. للحصول على مساعدة أكثر تنظيمًا، تقدم Frappe خدمات تنفيذ احترافية، دعمًا أولوية، وبرامج تدريب من خلال فريقها وشركائها المعتمدين - لضمان نشر البرنامج بسلاسة وتدريب الفريق بشكل جيد.
منشئ بلا كود

حرّر وقتك وأتمت مهامك بسهولة وسرعة مع واجهة السحب والإفلات البسيطة!

API أولًا

تتكامل بسهولة مع أنظمة الطرف الثالث — بنهج

متوافق مع الأجهزة المحمولة

تحكم كامل في جميع الوحدات من أي جهاز

قابلية التخصيص

النماذج، والتقارير، وصيغ الطباعة، ولوحات المعلومات

سير عمل الموافقات

بسّط العمليات مع سير عمل متعدد المستويات قابل للتخصيص

الأدوار والصلاحيات

تحكّم دقيق بالوصول لحماية بياناتك

هل أنت مستعد لتسهيل عمليات الموارد البشرية اليومية لديك؟

نظام ERP شامل، سهل الاستخدام، ومفتوح المصدر 100%

تواصل معنا->
Scroll to Top